■特约记者公冶政荣报道

本报讯为了使现场管理水平进一步提升，杜绝专业管理与现场实际相脱节、各种管理体系复杂化、基层自主管理意识淡薄等问题出现，尖山铁矿组织安全、设备、工艺、成本等部门到各作业区进行互评交流，学习拓宽高效自主的管理经验，促进全矿现场管理工作有效推进。

互评交流人员由该矿各科室、事业部、作业区的管理专技人员及首席师组成，对各作业区生产现场、设备体系运行管控、管理绩效实施工作、标准化班组建设、技术改善推进等情况进行细致评估。本次活动不仅可以让管理人员从不同角度发现管理漏洞，还可以借鉴其他作业区的管理亮点，同时在交流中探讨更可行的管理方式。互评交流中，针对不同岗位职工提出的设备操作管控方式、降本增效具体想法、精减内部损耗、增强培训有效率等意见、建议，管理人员直入重点难点问题，与一线职工进行沟通交流，使职工深入参与到日常管理中来，汲取全方位的声音和看法，探讨更加贴合实际工作的管理需求，为今后现场管理工作提供思路。

该矿此次深入现场的互评交流，及时展示出了一线管理中存在的问题，更好地把握住提升管理效率的方向；拉近了管理人员与职工距离，建立起管理者与员工的互动关系；凝聚起职工队伍力量，推动全员向“人人都是生产经营者”的观念转变。