▲加工厂超细粉作业区有10余名有业务处置权人员,分别担负着生产销售、设备检修、材料备件、安全监督等方面的管理工作。
为了创建廉洁作业区,作业区积极加强有业务处置权人员的廉洁教育,定期进行谈话谈心,了解他们的廉洁自律情况。对他们年初签订的廉洁从业承诺书内容落实情况进行回头看,查找存在的差距,制定整改措施。要求在大是大非面前始终保持清醒头脑,时时刻刻做到警钟长鸣。对他们履行“一岗双责”情况,全过程进行监督检查,要求一定要认真履行党风廉政责任制和廉政风险防控责任,筑牢廉洁自律“防火墙”。(李美胜)
▲公司纪检监察工作推进会召开后,炼铁厂立即安排部署学习落实工作。
该厂党委中心组认真学习传达会议精神,认真做好学习落实工作,按照从严治党要求,进一步强化纪检监察工作。各党支部把学习贯彻会议精神作为支委会的重要内容,支部书记、纪检委员不断强化责任意识,认真履职,发挥好基层纪检工作作用。
(王保胜)