▲加工厂超细粉作业区有10余名有业务处置权人员，分别担负着生产销售、设备检修、材料备件、安全监督等方面的管理工作。

为了创建廉洁作业区，作业区积极加强有业务处置权人员的廉洁教育，定期进行谈话谈心，了解他们的廉洁自律情况。对他们年初签订的廉洁从业承诺书内容落实情况进行回头看，查找存在的差距，制定整改措施。要求在大是大非面前始终保持清醒头脑，时时刻刻做到警钟长鸣。对他们履行“一岗双责”情况，全过程进行监督检查，要求一定要认真履行党风廉政责任制和廉政风险防控责任，筑牢廉洁自律“防火墙”。（李美胜）

▲公司纪检监察工作推进会召开后，炼铁厂立即安排部署学习落实工作。

该厂党委中心组认真学习传达会议精神，认真做好学习落实工作，按照从严治党要求，进一步强化纪检监察工作。各党支部把学习贯彻会议精神作为支委会的重要内容，支部书记、纪检委员不断强化责任意识，认真履职，发挥好基层纪检工作作用。

（王保胜）