■记者孙敬

秋天，没有春的浪漫，没有夏的热烈，没有冬的严肃，但是它有着一年中最美的秋叶与最好的果实。在这样一个美好的秋天里，教培中心培训管理研究室主任培训师叶红收到了她三十年教龄里格外珍贵的礼物——她被评为公司优秀教育培训工作者标兵。

2015年2月，由于工作需要，叶红在教培中心从专业科室调到了培训管理部门。作为一个女同志，五十出头了，又面临着人生一次新的挑战，工作一切从头开始。要从事一份全新工作，叶红心里的压力很大，但是要强的个性、多年来养成的执着工作态度，使她不允许自己在工作上有任何懈怠，她很快实现了角色的转换，全身心地投入到工作之中。今年5月的一天，临近中午时，叶红接到教培中心紧急安排的省人社厅一份文件的相关调研报告撰写和上报工作。从接到任务到完成，时间只有24小时，加之任务重、要求高，叶红心里特别没底。回到办公室，她冷静地坐了十分钟，理清思路，利用中午休息时间，起草了一份大纲，明确了材料提报的具体任务内容及相关责任部门，下午两点之前及时发给了相关科室。下午又和各室人员一起收集报告所需的相关素材和资料，下班后和室主任一起加紧撰写调研报告，回了家胡乱吃了几口饭，又干到凌晨三点多钟，终于在公司要求的时间内，将一万多字的调研报告提报到公司人力资源部，受到了公司相关部门及教培中心领导的好评。

在本职工作之外，叶红先后两次参与了太钢班组长岗位能力测评的题库建设工作。她既是组织者，还要承担题库部分模块的出题任务。今年春节前接到任务时，对于叶红来说，此时无论是单位还是家里都是最忙的时候，但是她更想到了内训师们也都是单位的骨干，年关将至什么工作也不能落下，而过年谁家不是一堆的家务等着要干？为此，她主动承担了全部试题的编辑和校核工作。连续十几天的时间，单位干、回家干……她天天在电脑前一坐就是十几个小时，每天晚上12点以后才睡觉都成为了惯例。

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