敬业传道亦用情算算质量成本这笔账告读者视觉新闻:强化攻关提升质量公司领导慰问伤病职工公司领导慰问统战人士深入学习习近平总书记关于“讲道德、有品行”的重要论述
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第10715期:第1版 本期出版日期:2016-09-14

敬业传道亦用情

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——记公司优秀内训师标兵、冷轧硅钢厂电气作业区党支部书记、副主管罗冉杰■记者孙敬

冷轧硅钢厂电气作业区党支部书记、副主管罗冉杰33岁了,作为内训师,他在讲台上会用风趣幽默的语言把一些看似高深枯燥的生产技术知识变得通俗实用,为职工们“传道解惑”,时间不长的一节课上总会传出职工的阵阵笑声。

“今年的高压电工初试结束了,表扬一下老师。原因是讲课思路清晰、幽默、实用,能理论结合实际,用我的话讲就是爱听,想听。感谢教培中心为我们聘请了一位好老师。”这是前两天公司“在线倾听”网站上职工的一段留言。罗冉杰看到这段话的时候笑了,他说,“谢谢大家的认可,我的确是全力想用通俗易懂的话让职工从中学到实用的知识。”从2010年受聘为教培中心内训师那刻起,罗冉杰就认为“授人以鱼不如授人以渔”,化繁为简、通俗易懂、学以致用是内训师授课的灵魂。他说,也许是他一直工作在生产一线的原因,他深知一线职工的需求。他首先从课件的编排上着手,力求形式简明清晰,内容具体实用。在备课过程中,着重事例的解析,在事例中体现知识的应用,将平时的所见、所看、所想以经验的形式传递、共享给每名听课的职工;大量进行对比参考,从对比中让大家明白什么是对的、什么是更有效方法,将书本上看不到的知识,在现实中形象化。在讲授过程中,罗冉杰注重了解学员的岗位特点,结合其作业内容,用诙谐、形象、有趣的方式,吸引大家的注意力。在讲解安全色的概念时,他说,我们每个人在马路上行走都知道红灯禁止、绿灯通行、黄灯警示,那么电气岗位的安全色就是在这三种颜色基础上多了一个蓝色代表指令,就这么简单。

(下转第三版)

  
                     

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