本报特约评论员
全省领导干部大会召开后，公司召开党委中心组会议传达学习大会精神，并就全公司学习贯彻落实工作提出要求；《太钢日报》全文刊发了省委书记王儒林同志在全省领导干部大会上的讲话。结合太钢实际，进一步把全省领导干部大会精神学习好、领会好、贯彻好，对于统一思想抓落实、凝心聚力促发展具有重要意义。
统一思想抓落实，凝心聚力促发展，首先要深入学习和领会全省领导干部大会精神。近期我省出现的系统性、塌方式腐败问题，给党的形象、给山西的声誉带来了严重影响。震惊之余，公司干部职工高度关注，一些干部职工议论纷纷，思想上也产生了波动。全省领导干部大会提出，必须彻底改变山西的政治生态，重塑山西干部队伍的新形象，重塑山西改革发展的新形象。作为在我省、全国乃至世界上有着重要影响的特大型钢铁联合企业，作为全球最大的不锈钢企业，太钢全体干部职工必须牢记责任，履行使命，勇于担当，以实际行动带头学习贯彻落实全省领导干部大会精神。各级领导干部、广大党员和职工群众要按照公司党政部署和要求，克服浮躁情绪，静下心来，充分利用党委中心组、“三会一课”等多种形式，认真学习和领会全省领导干部大会精神，特别是要将学习全省领导干部大会精神与学习习总书记系列重要讲话精神结合起来，深入学习领会刘云山同志和王儒林同志在全省领导干部大会上的重要讲话精神，在大是大非问题上做到旗帜鲜明、立场坚定、纪律严明，始终保持政治清醒和政治自觉，切实把思想统一到中央对山西工作的重要指示和要求上来，统一到省委“富民强省、弊绝风清”的一系列决策部署上来，坚决在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，与以王儒林同志为班长的省委保持高度一致。各级领导干部要以高度的政治责任感和使命感，讲党性，顾大局，以身作则，严于律己，恪尽职守，在学习贯彻落实全省领导干部大会精神中发挥表率和示范作用。
统一思想抓落实，凝心聚力促发展，必须坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。腐败现象和行为，不仅阻碍改革发展事业，损害国家、企业和群众利益，影响干部群众的积极性和创造热情，也终将使已经取得的改革发展成果付之东流。公司明确提出，要建设一支清正廉洁、干事创业、勇于担当、永不生锈的干部队伍。公司发展的根本在人，关键在各级领导班子和领导干部。必须进一步加大以理想信念教育为核心的党风廉政教育，特别是要以违法违纪典型案例为教材，坚持不懈地开展警示教育，构筑起拒腐防变的坚强防线；进一步加大反腐败工作力度，以零容忍的态度，坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃；进一步加大制度建设的力度，规范廉洁从业行为，强化对权力的制约和监督，坚决消除滋生腐败的土壤和条件。作为全省第一批开展党的群众路线教育实践活动的单位，公司党员和干部队伍经受了一次深刻的精神洗礼，思想和工作作风明显转变，一批职工群众反映强烈的问题得到了有效解决。作风建设只有起点，没有终点。当前，各单位要集中开展一次“回头看”，对存在的问题进行一次再梳理、再排查，在此基础上，扎实做好整改落实、整章建制工作，有效防止“四风”反弹，推动作风建设常态化。要进一步落实党风廉政建设责任制，严格落实主体责任，严格履行“一岗双责”，形成“高压反腐、激浊扬清、弊绝风清”的局面，进一步激发起全员创新创造、干事创业的激情，为推进公司新的发展打开通道。
统一思想抓落实，凝心聚力促发展，必须坚决维护公司改革发展稳定的局面。刚刚度过了80岁生日的太钢，正站在一个新的历史起点上。新的历史起点，既有向着“百年太钢”奋进的新目标，也要有直面钢铁工业发展的新常态。适应新常态，推动新发展，是摆在我们面前的重要任务。形势逼人，形势催人，面对严酷的竞争态势，我们等不得，也等不起。太钢的命运掌握在每一个太钢人的手中。太钢是我们实现人生理想、体现人生价值、创造美好生活的舞台。太钢人对太钢都有一份最真挚的情感和最美好的期盼，让太钢发展得更好更强是我们共同的信念和追求，也是把我们紧紧凝聚在一起的基础和纽带。只有每一个太钢人扎扎实实、心无旁骛地做好自己的本职工作，把自己全部的智慧和才干充分发挥出来，建设“百年太钢”才能有坚实的基础。改革发展稳定是太钢最大的政治，是太钢人安身立命的根本所在。有了改革发展稳定的局面，我们就什么困难也能克服，什么难关也能渡过。全体干部职工务必要聚精会神、专心致志地把全部心思与精力聚焦到适应新常态、推动新发展、实现新目标上来。太钢干部职工包括离退休干部职工都要倍加珍惜公司来之不易的改革发展稳定局面，无论遇到什么问题，都要坚信党的领导，坚信党和政府，顾全大局，严守纪律，踏实干事，自觉维护好公司的形象，为推进公司新的发展添砖加瓦。
统一思想抓落实，凝心聚力促发展，必须扎实做好当前各项工作。当前，钢铁行业形势依然严峻，市场竞争日益激烈，公司改革发展的任务异常繁重，必须夙兴夜寐、只争朝夕，全力完成全年目标任务。一是坚定不移地加快推进各项改革。要按照公司“两会”确定的深化改革的总体部署和阶段性推进计划，进一步理清改革思路，优化改革方案，细化改革措施，将深化改革的意义、目标、措施、前景向干部和职工群众讲清楚、说明白，凝聚起推动改革的强大合力，向深化改革要活力、动力和竞争力。二是切实抓好安全生产、环境保护、品种质量、科技创新、降本增效等重点工作。即将进入四季度，各单位要对照公司下达的全年预算目标任务，对本单位目标任务完成情况进行认真盘点，对目标任务进行一次再分解、再落实。超预算目标运行的单位要再接再厉，继续进步，为公司全面完成预算目标多作贡献；离预算目标有一定差距的，要采取新的得力措施，迎头赶上；差距比较大的，要克服自暴自弃、怨天尤人、无所作为的思想倾向，加倍努力，全力缩小差距，决不能拖全公司的后腿。三是超前做好明年全面预算工作。明年是“十二五”的收官之年。实现公司“十二五”发展战略和规划目标，做好明年的工作至关重要。眼下，各单位正在组织编制明年的预算计划，在此过程中，全公司要切实增强危机意识，未雨绸缪，把形势分析得更透彻一些，把困难和问题估计得更多一些，做好打硬仗、打恶仗的足够思想准备。要将对标找差作为做好明年全面预算工作的重要指导思想和工作方法，通过自下而上、自上而下的广泛沟通，集思广益，集聚目标，勇于担当，勇挑重担，为公司“十二五”转型跨越发展画上一个圆满的句号，向党和政府、向全体太钢人交上一份满意的答卷。
潮起海天阔，扬帆正当时。我们坚信，有省委、省政府的坚强领导，太钢人一定能够牢记责任，迎难而上，共克时艰，将省委“富民强省、弊绝风清”的新要求转化为推动太钢新发展的强大动力，把太钢的事情办好，把太钢的各项事业发展好，把太钢建设得更美好。
