通讯员谭勇

5S管理思路落户公司这些年，矿业人像得到了燎原的火种一样，发生着一茬又一茬超越自我的改变和提升。信心必须建立在一定的基础之上，当前的太钢矿业人面对外界已经可以自豪地高呼：“我们要打造绿色、和谐、环保矿山，我们要让矿山职工的工作环境更加的安全、健康。”

从事基层5S督导10多年，亲眼见证了东山矿新老矿山交替，亲身经历了5S现场推进中作业区一次又一次提升改变，很想说一说自己这些年与5S现场管理推进一起提升的点滴小事。

记得刚刚接触5S督导是因为爱好美术、有耐心，对色彩敏感，得到了领导的赏识，被破例安排尝试组织作业区5S推进工作。刚刚走上基层管理岗，浑身充满激情和动力，购置了很多5S管理书籍，如饥似渴地恶补，白天挥汗如雨和工友们清场地、去除死角，晚上挑灯夜战，查找当天工友们提出疑问的答案，方便次日给工友们作出解答。

一年以后，我以优异的成绩顺利通过试用期，开始了长达10多年的作业区5S现场管理推进工作。10年里我和工友们在领导的大力支持下开荒绿化、平地划区，响应东山矿号召开足马力一路前冲，达到了两次公司制造部评审组三、四、五优现场评审标准，一次中质协4星级现场评审标准，成功地带领机动部作业区走向5S现场管理推进前列。

如今的机动部所在地已经没有了从前的凌乱破旧现象，取而代之的是整齐的工房，干净的设备，专用行走通道，固定摆放区域，各种配套宣传设施，大大小小的改善随处可见。如果您有机会来到这里，我们的职工会为您介绍每一处改变，让您了解作业区从前和现在发生的巨变，让您明白我们每一个人在5S现场管理推进中受益匪浅。