习近平总书记指出，“问题是时代的声音，人心是最大的政治。推进党和国家各项工作，必须坚持问题导向，倾听人民呼声。”“我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。……强烈的问题意识贯穿于革命、建设、改革全部实践，成为党和国家事业发展的强大动力。”这些重要论述，贯穿了马克思主义的认识论和辩证法，充分体现了中国共产党人敢于正视问题的求真务实的科学态度，是我们应对挑战、攻坚克难的重要指南。

强化问题意识、坚持问题导向，首先要正确对待问题。马克思主义认为，没有矛盾的事物是不存在的，矛盾贯穿于每一事物发展过程的始终。问题总是层出不穷的，老问题解决了，还会出现新问题。正如习近平总书记指出的那样，“问题是事物矛盾的表现形式，我们强调增强问题意识、坚持问题导向，就是承认矛盾的普遍性、客观性，就是要善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。”当前，我们面临着许多矛盾和问题，这些矛盾和问题反映在安全、质量、成本、市场、效益等各个方面，有的还比较突出。矛盾和问题面前，我们是把问题当作“麻烦”事，怨天尤人、无所作为，还是把问题当作引领我们前进的号角和动力，这是对各级领导干部的重要考验。选择后者是我们应有的正确态度。

强化问题意识、坚持问题导向，要善于发现问题。善于发现问题是领导干部重要的领导艺术和工作方法，是破解难题、推动工作的重要法宝。我们要以更高的视野，在与中外优秀同行的比较中发现自身问题，在指标与目标值的偏差中发现自身问题，在深入基层和职工群众中发现自身问题，在相关专业管理部门、上下工序、内外部客户的评价中发现自身问题。积极主动、千方百计地将自己的问题找出来、找准，是领导干部心胸和境界的体现，更是有效解决问题的科学方法，要以真诚的态度欢迎和感谢别人给自己提问题。那种像“鸵鸟”一样掩盖和逃避问题、像“刺猬”一样不情愿让人说自己问题的现象，那种“一说成绩就笑，一听问题就跳”的现象，都是要不得的。坚持开门找问题、集思广益解决问题，才是各级领导干部应有的正确态度。

强化问题意识、坚持问题导向，必须有解决问题的责任担当。当领导就是解决问题的。解决问题是领导干部的本分和天职。各级领导干部要坚持不回避、不掩盖、不退缩、不自满，在工作中要迎着问题上、奔着问题去。领导干部首先要本着开门纳谏的谦虚态度倾听各方心声，带头查找和解决自身存在的问题，做到以上率下；要注重发挥领导班子的集体智慧，善于调动每个班子成员的积极性，紧紧团结和依靠广大干部职工，最大限度地凝聚共识，齐心协力推动问题解决；要以锲而不舍、驰而不息的顽强意志和钉钉子的精神，一个一个地解决问题，久久为功，善作善成。

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