本报讯随着党的十九大召开的日子日益临近，公司广大党员的工作热情更加高涨。在公司党委组织的“强党性，树形象，做合格党员，创一流业绩”，向十九大献礼主题活动中，各级党组织和广大党员，结合实际，积极行动，陆续推出了一系列主题突出、形式多样的活动，弘扬正能量，提振精气神，为十九大胜利召开营造浓厚氛围。

能源动力总厂深入开展“强党性，树形象，做合格党员，创一流业绩”，向十九大献礼主题活动，全体党员行动起来，在各方面体现党员的先进性，树立良好形象，时时刻刻通过自身的表率作用影响带动周围的职工群众。在“三亮”活动中，要求每名党员都要佩戴党徽，亮明身份，立足岗位发挥党员的先锋模范作用。定期评选党员业务能手，营造学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围，形成典型示范效应，树立党员良好形象。在亮承诺中，党员围绕安全生产、降本增效、环保达标等工作的难点问题作出承诺，提合理化建议。采取履诺记事、践诺督察等措施，确保党员的承诺兑现。通过定期公开承诺、公开成绩，建立“业绩台账”与绩效相挂钩的考核机制，确保党员承诺一件，兑现一件。在亮身份、践承诺中，党员迎难而上、勇于担当、主动作为，攻克了一道道难题。电调作业区继保二组组长、老党员王跃如发扬钉钉子精神，一举攻克长期困扰电力系统的“选线准确率偏低”难题，为能源动力总厂安全保供作出了积极贡献；维修作业区焊工班班长、老党员邹兵自创先进操作法，保证了特殊材质的一次性焊接成功，节约资金15万元……身边一个个爱岗敬业、踏实奉献的优秀党员典型成为职工群众学习的榜样，在全厂形成了“今日事今日做，明日事今日谋”“今日做的比昨天多、比昨天好”的工作氛围。

在“强党性，树形象，做合格党员，创一流业绩”，向十九大献礼主题活动中，东山矿要求党员领导干部带头参加学习和组织生活、破解发展难题“比能力”，落实深入基层调研、谈心谈话等制度“比作风”，切实对标挖潜、推进全面预算指标完成“比业绩”。其中，该矿在领导干部中开展“三包”“四联”活动，实现了党建工作共创、思想工作共做、服务事项共办的工作格局。东山矿还创新评价机制，深化“三化”党支部创建。每月对基层党支部进行评价，并通报评价结果，排名前三的颁发流动红旗；授予每季度排名前两名的党支部星级党支部荣誉称号，并对党支部书记进行奖励；年度汇总第一名的，授予品牌党支部荣誉称号，并作为评选先进的必备条件。

炼钢二厂按照公司要求扎实做好“三比”“三亮”“三化”规定动作的同时，还结合实际开展了“最优党员”经验交流、特色主题党日等活动。该厂将献礼主题活动和“质量月”活动紧密结合，开展“最美班组”“最优党员”评比。（下转第三版）