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第11309期:第4版 本期出版日期:2018-09-26

招聘启事因工作需要,公司办公室面向集

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团公司在岗管理人员招聘信访办副主任1~2名(正科级),相关招聘事宜如下:

公司办公室信访办副主任

1.负责接待各类信访人员,来信来访接待,稳定信息收集、稳定动态分析;

2.负责对职工群众来访(电、信)接待、协调、处理、报送工作;

3.对矛盾纠纷排查调处、民调工作的协调、处理;

4.对公司稳定信息工作的收集、分析、整理、反馈、处置等。

任职条件

(1)拥护中国共产党,热爱信访工

作,沟通能力强,敢于直面矛盾,

勇于担当,善于理性处理问题,具

有较高的理论和政策水平;

(2)大学专科及以上学历,中共

党员;

(3)掌握国家法律法规及公司相

关政策规定,熟悉公司改革改制

历史,以及人力资源管理等相关

业务;

(4)符合科级干部任职要求,具

有胜任科级岗位的能力,现科级

管理岗位人员报名条件可适当

放宽;

(5)具有劳资人事、法律、改革改

制工作经历者优先。

二、招聘程序

1.报名:2018年9月26日至10月9日,应聘者持单位介绍信、本人身份证、学历证书、近期一寸免冠照片1张,到公司办公室综合室报名。联系人:段晋宏联系电话:2132110

2.资格审查:公司办公室初审,人力资源部复审。

3.招聘方式:经笔试、面试方式确定人选,具体时间、地点另行通知。

4.试用聘用:经招聘领导小组审议提出拟录用人选,通过借调方式进行为期6个月的试用,试用期考核合格且经考察、公示,符合信访办副主任岗位任职条件者,按照相关程序办理任职与调动手续。

人力资源部2018年9月25日

  
                     

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