■记者佟晓宾报道

本报讯近日，公司就新颁布的《安全生产法》的宣传贯彻工作作出安排部署。公司要求，要深入贯彻中央领导关于安全生产工作的重要指示精神，牢固树立“科学发展、安全发展”理念，坚持底线思维，强化红线意识，全面提高各级管理人员对安全生产极端重要性的认识，进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感，全面提高公司依法安全生产水平和能力。

公司出台的新《安全生产法宣贯实施方案》明确了以下重点工作内容：一是提高认识，开展形式多样、面向各层级的主题宣传活动。要利用《太钢日报》、太钢电视台、内网、太钢安全信息微信平台、电子屏等各类媒体和宣传手段广泛宣传新《安全生产法》及其相关政策解读；利用安委会、班组周安全日活动、班前会等各种会议或活动组织学习宣传，各生产区域、办公场所要张贴宣传画或悬挂宣传条幅；及时宣传各单位的学习贯彻动态，对工作开展不力的进行曝光，从而营造有力的宣传声势和舆论氛围。二是抓好领导干部、管理人员的培训。要通过举办培训班、专题会议、周安全日活动等方式，分层次、分期、分类组织开展新《安全生产法》的培训，深刻领会新《安全生产法》的精神实质，准确理解法律条款内容，督促全员了解和明确生产经营活动中的法定的权力和义务，自觉做到学法、懂法、守法。三是以新《安全生产法》宣传贯彻为契机，扎实推动各项安全生产工作。要抓紧做好新《安全生产法》实施前的准备工作，全面梳理目前公司安全管理方面存在的差距与不足，结合实际不断提高全员安全意识，强化“知责、履责”，严格落实“一岗双责”，积极推动公司“0123”安全管控水平的阶段升级。

该方案对新《安全生产法》的宣传、培训以及健全安全生产责任制、建立健全各项安全生产规章制度、规范安全生产管理机构设置和人员配备、优化和完善安全培训管理工作、全面推行安全生产标准化建设、建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系、依法提取和使用安全生产费用、严格建设项目安全装置设施“三同时”手续办理、强化外协外委安全过程管控、高风险作业安全管理、修订完善奖惩规定等明确了责任单位、时间进度和工作目标，要求各单位、各部门要进一步细化宣传要点，明确责任分工，健全保障措施，切实把各项宣传贯彻工作落到实处，促进全公司安全生产形势的好转。