本报讯（通讯员赵冬梅）峨口

铁矿深入推进全员素质提升工程和高技能人才培养工作，精心开展工序质量关键岗位技术比武活动，有力督促职工标准化操作技能和整体素质的提高，为全面完成2018年预算目标提供人才保障。

造球工序作为峨口铁矿矿产品操作链中重要的岗位，岗位操作的精细、标准决定着终端产品的产量和质量，该矿围绕“细化岗位标准，严格工序管控，提升产品质量”主题，以稳定生球质量为工作重心，开展了造球工岗位技能竞赛。理论考试内容涵盖造球工理论知识、岗位作业指导书、技能测试题库，有单选、多选和是非题三种题型，使得考试更趋于标准化、规范化；实践考试由生球质量、现场管理、安全和设备四个版块组成。过程中，竞赛活动领导组成员各司其职，主管设备、安全、5S管理的作业区管理人员现场跟踪选手操作，对比武过程进行监督，部、作业区工艺技术员对每一名选手操作生产出的产品从生球落下、抗压强度以及粒度等重点质量指标进行检测，根据检验结果进行打分和记录，确保了技术比武的公平公正。

质量检验是企业最重要的信息资源，精益求精的工作作风以及精准的检验结果和化验数据是企业生产和经营的重要依据和基础，为强化化验工岗位操作技能，提高化验准确率，该矿以质量提升活动为契机，组织了化验工技术比武活动。经过精心策划，11名化验工参加了笔试答题，考试成绩的前5名参加下一环节的实践考试。实践考试项目要求每名化验工化验1个标准精矿样、分析2个样品全铁品位，期间，从样品称量、溶样、静置观察到滴定、读数、结果计算再到废液处置，每一过程，选手们都以一丝不苟的态度和标准化的姿态全力投入比赛当中；裁判认真严谨地进行计时、评分、读数确认以及记录统计，对选手的结果准确率、分析用时以及标准化操作等每一环节都严格把关，确保比武公平公正，比出水平，赛出实力。

对于在各项技能竞赛中成绩领先的选手，按照《峨口铁矿2018年技术比武奖励标准》给予嘉奖，进一步鼓励获奖选手爱岗敬业、立足本职，在新时代新征程中再创新业绩，进而带动全矿所有岗位练内功、提本领，弘扬正气，创新奋斗，助力高质量发展。