本报讯为了使查摆问题、整改落实工作贯穿在“三严三实”专题教育全过程，务实有效推进专题教育高质量开展，真正让职工群众看到变化、见到成效，太钢鑫磊公司本着见真见实的态度扎实推进立行立改工作，受到职工欢迎。

查摆问题见真见实。在查摆问题阶段，该公司坚持问题导向，把找准找实找具体“不严不实”问题作为确保专题教育不走过场、取得实效的前提和基础，始终把查摆和整改“不严不实”问题作为专题教育的出发点和落脚点，把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，制定下发了《太钢鑫磊公司问题查摆和立行立改工作的具体方案》，对问题查摆和立行立改工作进行了安排部署。认真组织了征求群众意见工作，通过发放征求意见表和召开座谈会等形式，组织了“不严不实“问题查摆征求意见工作。与此同时，还要求每一位班子成员既自己找自身的问题，也要给班子其他成员指出不足，提出意见。在问题清单初稿形成后，该公司又及时组织召开党总支委员会，专题研究“不严不实”问题清单，对已经形成的问题清单初稿进行再梳理，最后确定形成了领导班子成员的问题清单。

立行立改见真见实。在确定问题清单的基础上，该公司紧紧盯住“不严不实”的突出问题和具体表现，进行聚焦对准，即知即改、立行立改，对能够办得到、群众看得见、整改效果较好的突出问题，确定了22项，结合班子成员职责分工，由各位班子成员分别牵头，进行立行立改，认真制定整改措施及时间表，并着手整改。目前，食堂工间餐饭菜量少、食堂餐具清洗消毒不干净、对屡次出现的质量问题未按要求追究责任等10项问题已经得到了整改。

（太钢鑫磊公司）