■通讯员张为报道

本报讯为积极探索加强和改进青年思想政治教育的有效途径，按照太钢团委的总体部署，电修公司团总支以“关注青年，贴近青年，走进青年”为原则，以“基层共青团组织面临的主要挑战及工作对策研究”为调研课题，认真组织开展青年工作课题调研活动。

一是紧紧围绕团组织在推动企业转型跨越发展中如何发挥作用为主题，如何做好新形势下青年职工工作，以密切团青关系为方向，以深化思想引领、加强团的建设、提升服务能力为重点，聚焦公司的主要任务，结合青年实际和工作实际，认真进行理性思考和实践探索。二是高度重视调研活动，积极组织广大团员青年参与调研。将《太钢基层共青团工作调查问卷》发放到团员青年手中，确保本单位青工调查率达90%以上，团员调查率达100%。所有调查问卷收回后要及时存档以备查阅。三是组织开展座谈交流、一线走访、个别访问等多种调研，进一步扩大调查线索，丰富调研形式，确保调研工作落到实处。四是仔细分析调研数据，撰写调研报告，为扎实推进共青团和青工工作提供有效的指导和具体的帮助。