■通讯员马玲报道

本报讯面对严峻形势任务，尖山铁矿进一步强化全员竞争意识和能力，坚持在竞争中进步成长，球磨机利用系数指标继续保持在国内先进水平，核心竞争力进一步增强。

勇于找差，坚持求变，在对照中进步。尖山铁矿通过三种找差，在对照中找到进步的目标、方法和思路。通过与先进企业对标，找到与标杆单位的差距，找到并借鉴标杆单位的先进管理方法和思路。通过找位置，找准自己在同类型矿山的位置，更加理性地面对取得的成绩，清晰地看到存在的差距，找到前进的目标和方向。通过找方法，找出与降本增效密切相关的方法和途径，结合实际，做好学习借鉴与应用拓展，在对照中实现成长进步。

善于反思，落实行动，在整改中进步。尖山铁矿每个季度结合指标完成情况，通过策划、组织总结反思会，引导各单位负责人围绕指标表象问题，勇于开展自我批评，深刻剖析问题背后的思想、行动、管理等深层次问题，为基层单位找到问题症结、改善和提升管理奠定了坚实基础。通过跟踪落实总结反思会，引导基层单位加快落实破解难题的有效措施，在整改中不断成长进步。

勇于突破，坚持创新，在改革中成长。尖山铁矿通过制度上的改革、创新与坚持，把管理考核负激励变成底线达标升级正激励、安全绩效正激励等方式，用正激励机制激发职工内生动力，使职工与企业共同发展。通过管理改革创新，在价值最大化方面进行有益探索与实践，通过“个人承包经营模式”“维修项目负责人制”“工时市场化结算”等机制，激发全员活力，全面提升全员成本管控水平和价值创造能力。

善于总结，注重推广，在引路中成长。尖山铁矿通过定期总结典型经验，树立标杆单位，引导全员向先进典型看齐，向典型学习。通过学习交流、推广借鉴等方法，引导各单位学习先进单位典型经验、做法，结合自己单位实际，提升管理水平，实现共同进步。

勇于竞争靠的是胆识，善于竞争靠的是能力。尖山铁矿围绕形势任务要求，不断提升竞争意识和能力，为推动各项工作再上新水平发挥了重要作用。