■通讯员白旭峰报道

本报讯近日，笔者从复合材料厂安全管理科获悉，该厂四季度在做好新安全生产法宣传贯彻工作的同时，重在落实责任，加强现场作业管控，确保全年安全、生产经营目标任务的圆满完成。

一是领导干部带头落实安全检查责任。厂领导坚持现场带班值班制度，协调解决遇到的困难和重大安全问题；定期参加职能科室和班组周安全活动，指导作业区和职能科室改进安全工作。各部门管理人员认真填写安全上岗检查表，形成严查不安全行为的态势，让实质性违章者真正接受“过五关”安全教育。

二是加大作业人员行为监督力度。利用好人员行为视频监控，制定相应的视频回放查处违章制度，明确各层级管理人员在视频监控上的责任；各部门把爆破、运输、检修、电气、起重、高处和受限空间作业等高危作业作为人员行为控制重点，强化作业全过程的监督检查；通过作业行为跟踪观察和虚惊事件的挖掘，查找工艺、设备和操作上的不安全行为和隐患，作出对观察与沟通信息的分析及建议，完善作业标准，消除隐患，提高各级管理人员和员工的安全意识。

三是强化班组自主安全管理职能。开展上岗职工情绪的观察辨识工作。在班前会、作业过程当中，关注季节交替期间人员情绪、身体的变化，对较重心脑血管疾病人群重点监控，合理调整作息时间。对偏远、单人作业岗位要建立电话联系确认机制，责任到人。非常规作业和设备故障处理、生产抢修等异常作业，班组在作业前必须开展危险预知训练活动，并制定针对性安全措施。

四是做好季节性安全工作。认真抓好防冻保温、露天作业防滑、生活区域取暖、防火、防爆、防煤气中毒、防触电等工作，尽早准备好炉渣、盐和各类物资，确保冬季生产顺行、安全稳定。