■通讯员曹钦报道

本报讯为提高职工廉洁自律能力，杜绝不正之风发生，今年以来，原料开发采购部通过“三个结合”，加强廉洁风险防控，营造风清气正的工作环境。

日常学习与集中培训相结合。该部充分利用科库例会、“三会一课”等形式，逐字逐句学习研读中央八项规定、公司采购人员廉洁从业“十不准”和本部采购人员廉洁从业“八不准”；定期聘请专职人员开展廉洁从业专题讲座，组织反腐倡廉党课，利用周四自主培训时间组织有业务处置权人员观看反腐倡廉系列片等，加强职工廉洁自律意识，筑牢廉洁从业思想防线。

警示提醒与党员示范引领相结合。反腐倡廉，预防在前，抓早抓小。日常工作中发现问题，职工之间要逐步形成扯扯袖、咬咬耳的良好习惯，相互提醒，及时提醒，将问题处理在萌芽状态之中；通过约谈方式，重申纪律要求，加强警示提醒，不断提高自觉抵制不正之风的能力。同时，党员要自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，充分发挥党员的先锋模范带头作用，引领职工进一步增强按规矩办事的自觉性。

畅通问题反映渠道与加大监督执纪问责力度相结合。该部一方面通过畅通举报渠道、设立举报电话等解决业务工作中的不廉洁、不作为问题；另一方面，部纪委发挥“督学、督改、督做、督效”作用，以明察暗访的方式，紧盯“四风”新动向新表现，对各岗位、各环节、全流程及人员进行监督检查，及时提醒、及时纠正违规违纪苗头性问题。