■通讯员李志锋

虽然只是一名普通的90后复转军人，但凭着坚韧不拔的意志、一丝不苟的精神以及对矿山的热爱，他成长得非常快，成为作业区岗位人才，他就是尖矿磨选作业区岗位工郑永生。

2008年郑永生从部队转业分配，干了半辈子矿工的父亲对他说：“是金子走到哪也会发光。”带着父亲的嘱托，好胜、懂事的小郑走进了父辈为之奋斗的尖矿，走进了磨选作业区，成为“矿二代”。

一下班组，跟着学技术的他，看着师傅倒泵操作专注、麻利，暗自急迫起来。他迫切地想和师傅一样成为作业区的岗位能手，为父亲争光。“我的徒弟不好当，可别给我丢脸”，师傅很严厉，但教得也上心。小郑暗下决心，一定要学出个样子来。每天他很早到岗，给设备润滑加油、点检清扫、自主维护，每次师傅干活的时候，他都寸步不离，用心观察，揣摩求教。工余时间，别人闲聊，可他不是一个人蹲在泵坑上观察泵坑液位，就是揣着流程图打着手电对照管网四处查看矿浆和水路的来龙去脉，了解磨选系统的生产工艺。

功夫不负有心人，别人用半年才掌握的岗位操作技能，小郑只用三个月时间就学会了，提前出徒！

2015年8月磨选作业区在全矿率先实行班组操检一体化改革，成立新的班组。一直以来新系列运行不稳定，现在泵工岗位要实行单人双系列操检，一个人要操作的泵是其他两个班的总和，许多老泵工都望而却步。老班长在第一时间想到了小郑。小郑内心十分纠结，“不去吧，对不起师傅兼班长多年的培养，去吧，新系列工艺不稳定，岗位操作难度大，是一块难啃的硬骨头，自己心中也没底”。在师傅和父亲的鼓励下，他决定放手一搏。

过程注定是艰辛的。泵坑溢矿，小郑一个人在上下工序间奔走，调频率、冲筛面、清积矿；盘根用不住，他认真观察维修工解体拆泵的细节，自己动手安装支撑环、压盖，工具不称手自己制作，生产工艺理论知识不足主动向技术员请教……有一段时间，他连下夜班躺在床上休息的间隙，都像过电影似的在脑海里一步一步思量着每一道作业过程，怎样调整液位，控制浓度，如何保证泵的工作效率，如何延长过流件的使用周期……

凭着比常人多一分的艰辛，凭着一次次痛苦的坚持，凭着那股永不服输的劲头，一年下来，小郑所在的岗位成为班组最放心的岗位，本小组球磨机利用系数、精矿质量指标连续几个月成为作业区三个班组的领跑者，自己奉献岗位的精神也赢得了作业区领导和同事的一致认可。

如今的小郑变得更沉稳。他回想着8年前父亲对他说过的话，也回想着这些年自己饱尝的甘苦，他的心中无怨无悔，有的只是自己作为“矿二代”的岗位情结，有朝一日成为“泵工匠才”的人生理想！