■通讯员吕茹报道

本报讯为大力弘扬精雕细琢、精益求精的“工匠精神”，加快人才队伍建设，引导广大职工岗位成才，不锈钢管公司在全体职工中开展“我心中的工匠”评选活动。

评选分三个步骤。首先，推选候选人，由各作业区从重点工序及关键岗位中推荐30名候选人。其次，对候选人进行民主评价。按工作态度、工作能力、工作业绩三方面分别打分。最后，确定最终人选。评分结束后，按照平均得分从高到低确定入围人选，经过征求相关专业部门意见后初步确定工匠人选，最后经该公司党政联席会通过后最终确定“我心中的工匠”人选。

此次评选旨在发现一批善于思考、能出点子、勇于实践、不断改进，能持续解决疑难问题的岗位职工；引导一批愿学习、想提升、要进步的岗位职工从本职做起，关注细节、精益求精、自我加压、快速成才；快速提升全体操作人员精细化的意识及精工细雕的技能，打造太钢钢管的国内品牌。