■记者薛华

随着热轧中板轧钢工实际操作比赛的结束，公司第36届职工技术比武圆满落下帷幕。本届技术比武共产生了19名状元，其中氩氧炉炼钢工和热轧宽带钢轧钢工状元同时获得太原市该工种状元称号。

36年从未间断

公司职工技术比武从1980年开始按年度举办，36年从未间断过，这在全国钢铁企业乃至大型国有企业里是绝无仅有的，这充分体现了公司党政对技术比武、对职工技能培训的重视和支持。

记者了解到，每年一度的技术比武基本上贯穿了公司工会生产部全年的工作，一季度着手部署；二季度全员理论培训、岗位练兵、选拔优秀选手；三季度公司集中封闭命题，组织理论考试，技能操作比赛和竞赛点评；四季度，对符合条件的公司状元和参赛选手进行职业技能鉴定；比武状元和优秀选手的表彰统一放在来年的五一劳模大会上。因此，职工技术比武已经成为公司以及各二级单位的一个常态化工作。

今年公司第36届职工技术比武竞赛共设置了19个比赛项目，分别是干法熄焦工、烧结工、氩氧炉炼钢工、热轧宽带钢轧钢工、热轧中板轧钢工、冷轧带钢剪切工、钢管冷轧机操作工、维修电工（增加设备点检员基础知识）、天车工、水处理工、计算机工程师、化学分析工、内燃机车司机、消防员、护理、档案管理员、安全员、电铲司机、钻孔机操作工。其中，氩氧炉炼钢工和热轧宽带钢轧钢工被确定为太原市第十届职工技能大赛比武项目，其理论考试、实操比赛的相关工作都受到了太原市大赛组委会的高度评价，为公司赢得了赞誉。

闯关学习为比武助力

闯关学习是为配合职工技术比武和技能培训专门设计的答题系统，像游戏过关一样，由易到难，层层递进，直至闯关成功。2013年教培中心首先在基础较好的3个通用工种中进行试行，2014年覆盖了所有比赛工种，今年增加到40个工种，为公司各工种培训提供了强大的训练平台。

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