■牛晓阳

曾经看到这样一篇报道：国内一家公司邀请德国一名工程师代表来进行技术指导，在进入施工现场时，德国代表却站着不动。该公司员工不明原由，经询问才知德国代表因为没戴安全帽不进施工现场。这时，大伙都对德国代表说：去去现场就出来，再说领导又不在现场，不戴也无所谓。德国代表疑惑不解地摇摇头说：“我戴安全帽是为了我自己的安全，不是给哪一位领导看的。”

在观看安全部门拍摄的现场违章小视频中，发现个别职工进入现场没戴好安全帽，安全带系挂也不规范。但面对镜头时他们却很快就意识到自己的违章行为，并能及时纠正错误。为什么明明知道自己不对，还要违反规定？这不禁让我联想到那些因劳动防护用品没有使用好而发生的事故，令人痛心、同情和惋惜。

不少职工在现场作业时，在有人监督、检查的情况下会“全副武装”地做好安全保护，而在无人监督、检查时就不够重视安全，甚至随心所欲，有的职工在劳动间隙把安全帽当成了板凳，有的敞胸露怀、衣冠不整，有的高空作业不系安全带，认为反正就一会儿，又没人检查，存在侥幸心理。类似的现象说明，在某些职工的潜意识里，对做好劳动保护工作的意义，在认识上还存在着偏差，没有从主观上真正重视起来，似乎认为安全工作是做给别人的，正是这种对待安全工作的一念之差，导致了一起又一起本不该发生的伤害。事故的发生不由使人想到一个问题，做好日常安全工作的目的是什么？大道理好像大家都明白，但能落实到行为上才是至关重要的。

因此，为了不再让安全事故发生，我们每一名职工都应从自身抓起，从自我做起，让安全工作成为一种主观行为。