废钢作为炼钢生产的重要原料之一，其质量的好坏直接影响到炼钢质量。加工厂废钢料场库工组承担着公司外采普通废钢、内部回收各类废钢的验收入库、破碎生产、分品种供应等任务，出入库品种多、数量大，班组人员的工作质量直接影响到保供质量。

由于库工组承担着验收工作的特殊性，不仅要和供应商打交道，同时还要和公司相关单位协调沟通。作为库工组组长，如何能够带领班组职工全面完成工作任务，我的体会就是：只有严格按照规章制度办事，才能保证工作质量，才能打造一流的班组。

俗话说“没有规矩不成方圆”，班组质量建设的“红线”就是规章和制度。知责方能履责，让班组所有职工都清楚自己的岗位职责是工作的重中之重。围绕这个原则，首先组织专人对验收标准、岗位职责等内容进行了全面梳理，尤其对重点工作、容易发生问题的环节制定了相应的措施，利用每天班前会、周三安全活动进行全员学习，保证职工对自己的岗位质量职责、操作标准和规程熟记于心。通过强化岗位质量标准、规章的学习，让职工按照规章制度办事。

熟知岗位职责，不折不扣地去执行是提高班组工作质量的关键。为了提高职工的责任心，班组建立了严格的考评机制，将验收质量、工作态度、用户反馈均纳入班组职工的岗位绩效考评责任书中，每月进行考核，所有奖惩均公开、透明，起到了大家监督、有效激励的效果，班组还采用关键岗位轮岗评价的方法对组员进行评价激励。

在班组建设中我始终坚持制度面前人人平等，只要按照制度办事，很多问题就能迎刃而解，班组工作质量的提升也就不是一句空话，而是踏踏实实落在了实处。