本报讯太钢鑫磊公司按照集团公司党委要求，扎实开展党建“联述联评联考”活动，为党建工作注入新活力。

狠抓工作总结与“回头看”。该公司党总支围绕加强服务型党组织建设，从基层党建工作思路与规划、基层党建工作状况与解决突出问题、督促检查领导班子成员及各级党组织书记履行抓基层党建工作职责入手，对一年来的党建工作情况进行认真总结与“回头看”，形成了党总支书记党建工作述职报告。在总结过程中，该公司党总支在肯定成绩的同时，着力在查找问题与不足上下功夫，深入查找存在问题的管理原因和制度原因，研究制定下一步改进的措施与打算，为“联述联评联考”工作的有效开展奠定了基础。

严肃认真组织述职与测评。在组织述职过程中，该公司党总支结合实际，除要求全体党员参加外，还组织了部分班组长及业务骨干参加述职与测评，参会人员按照“好”“较好”“一般”“较差”四个层级，实事求是地对该公司党总支的工作进行了民主评议，并就进一步做好党建工作提出了具体意见和建议。

开展党支部工作述职考评。在“联述联评联考”工作中，该公司党总支本着求实的原则，坚持党建述职与组织考评相结合，坚持述职评议与述前考核、日常考核相结合，对基层党支部书记抓党建工作情况及成效作出了考评，基层党支部书记抓党建的主动性和自觉性有了新的提高。

切实制订整改落实方案。根据评议情况及查找出的问题，积极制订整改方案，明确整改目标与措施，确保整改目标实现。“联述联评联考”工作的开展，有效促进了各级党组织书记认真履行党建职责的自觉性，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。目前，该公司广大党员及全体干部职工心齐劲足，正在为实现全年各项预算目标奋力拼搏。

（太钢鑫磊公司）