■通讯员张文霞

“他的‘安全点子’就是多!”许多职工这样夸赞岚县矿业公司热电部党支部书记徐图南。

徐图南自从担任热电部党支部书记后，想出了一个又一个的“金点子”，把党建工作融入到企业安全管理中。

班前五分钟

为使职工上岗前有个好心情，他利用班前五分钟对职工进行安全教育，采取故事会或小游戏等形式，提醒职工时刻绷紧“安全弦”，做到警钟长鸣，防患于未然。在这短短的五分钟里，他还特别检点职工是否佩戴“安全承诺卡”，这张卡把安全环保方针编印成朗朗上口的短语，由职工亲人在承诺卡上签字，使职工每天从工作开始就能够看到家人的亲情寄语，时刻牢记亲人的嘱托，体会到安全是幸福的源泉，真正做到“我要安全”。

“1+1”安全责任

针对职工实际，徐图南摸索出了“1+1”安全责任教育，热电部安全生产组与每个职工家庭都签订了《安全自保幸福家庭》协议，明确了企业、职工及家属的安全教育权利和义务，教育职工家属要吹好安全枕边风，吃好全家团圆饭，确保亲人工作好心情。同时，建立事故档案，将事故分析处罚意见通知职工家庭，做到安全事故家庭不知情不放过，把安全责任延伸到了企业和家庭。

安全警示

徐图南以创建学习型企业为契机，创新“学习+激励”管理机制，收集整理了近两年来发生在职工身边的事故，同时，开展“安全深度会谈”，每天热电部领导、班组长、职工三个层次会谈安全，互相启发，自我教育。建立“安全不放心人”排查教育制度，设立安全补习班，凡被亮黄牌者到安全补习班学习合格后方可上岗；亮红牌者找到安全联保监护人签订合同后，方可上岗。并把承诺落实到工作中，开展安全“三不伤害”“四不放过”教育，自觉做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，事故原因没有查清不放过，事故责任没有落实不放过，当事人未受到教育不放过，责任人没有处理不放过。杜绝“三违”现象，即违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。

徐图南点点滴滴的方法，营造了安全教育的环境。