■郑磊

又到了一年的开始，细数过往，无限感慨，几多愁绪。

2015年，感受最深的两个字是“压力”。这个压力体现在我工作的矿山时刻笼罩在“打赢生存保卫战”的硝烟里。这一年，进口铁矿石价格一路下跌，钢铁市场供大于求，“经营形势困难”词语频频出现在普通人的话语里。危机来临的时候，人们的第一反应就是“哎呀，怎么办”，在无力改变事态发展的趋势后，开始思考我能做些什么，而这个反应时间的长短，决定了是否在这场生存保卫战中占得先机。矿山的干部职工在市场变化之初，就开始了危机意识教育，紧跟其上的是“降本增效”行动的部署和实施。职工先从查找身边的浪费做起，针对生产、工艺、设备维检修、现场等各个方面提出合理化建议。矿山从全局考虑如何实现从“产量最大化向效益最大化的转变”，优化采矿工艺、关停部分高耗低效的设备、推行区域工种制，取消值守岗位，实现人力资源配置最优化等等。2015年,充斥着沉重感和紧张感，人们在工作之余，开始对走过的人生道路重新思量，增添了一份对企业的感恩之情和责任心。

2016年如期而至，李克强总理在考察太钢时说：“好钢要千锤百炼，好产能要优胜劣汰。希望你们用‘不锈’精神和智慧，浴火重生，重振雄风！”这番话犹如一针强心剂，为我们注入了生机和活力。2016年,困难依旧摆在我们面前，可是经过了2015年的艰难与困苦，我们的干部职工抵御风险和逆境生存的能力得到了增强，这也是我们的收获与进步。我们要进一步增强勇气和决心，深化降本增效，坚持管理创新、技术创效，努力打赢生存保卫战。逆水行舟、勇往直前，在经历苦痛后，一定会迎来新的辉煌。