谈到作业标准，我第一次听到这个提法大约是1995年或1996年在矿山工作的时候。

我记得当初首先提出并制定作业标准的是矿上的一个工段。当时该工段制定作业标准按岗位时对每台设备进行细化分解、补充完善，所有作业内容全部按顺序逐条编写。这样每个岗位、每台设备都有了一个相对独立的作业标准，其内容涵盖了从一上班到岗开始直到最后下班时的岗位交接（包括设备工况、机台卫生等一切与生产相关的事项），特别是突出了人身安全行为、设备安全操作等内容。初稿完成后交由操作职工进行集体讨论，然后工段再根据所提意见组织重新修订。经过这样反复修改编写出来的作业标准，把原来厚厚的整本的各类规程变成了薄薄几页纸和完全流程化的上岗作业标准规范。它简明易懂，便于记忆携带，特别是更加符合实际的岗位作业工况。该工段实行作业标准后，很快就收到了效果，之后他们的经验做法就在全矿范围内推广开来。

回顾我们实行标准化作业的这么多年，在现实生产当中，因不按标准作业而造成的事故依然存在。那一次次血的教训不能不叫人扼腕痛惜。作业

标准是真正体现企业“以人为本”理念的。企业制定作业标准的出发点就是最大程度确保作业者的人身安全。

或许你也曾经历过刚迈出家门随手关上门时，却发现家门钥匙落在家里的尴尬。其实，作业标准就犹如我们每天能确保顺利回家的那把钥匙。每天工作时，若不随时把作业标准放在心上，执行到位，一旦事故就无法补救。

然而现实当中，作业标准为什么不能被百分之百严格执行呢？有些人总认为天天干这个活儿，天天这样干，能出个什么事？其实，这就如同我们在大街上三五成群闯红灯过马路一样，时间久了，总有被车撞的事故发生。所以，我们都应摒弃作业时的不良习惯，扔掉侥幸心理，上标准岗、干标准活，严格执行作业标准。