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第10487期:第3版 本期出版日期:2015-12-07

炼铁厂“闹铃”机制保“规定”落实

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■通讯员李成虎报道

本报讯这天中午,正在岗位上值班的炼铁厂三高炉作业区水渣班长权勇强收到落款是炼铁厂纪委发来的短信。短信内容是这样的:“您好,在您孩子十二岁生日即将来临之际,首先祝您孩子生日快乐,健康成长,并祝您全家幸福快乐,万事如意!同时温馨提醒您:严格遵守公司相关规定,不邀请亲属以外人员参加和操办生日喜庆事宜。”也就在这天,收到这条短信的还有炼铁厂另外几个作业区的班组长。这是炼铁厂落实公司《关于规范婚丧喜庆事宜的规定》“闹铃”机制举措之一。

为确保公司《关于规范婚丧喜庆事宜的规定》的有效落实,炼铁厂纪委对各作业区班组长孩子的年龄情况进行了详细摸底,并建立了专门的档案和“闹铃”机制,每有班组长的孩子临近12岁生日,炼铁厂纪委就在孩子生日前2个月给对应的班组长发一条这样的温馨提示短信,并要求相关作业区支部书记与其进行执行公司《关于规范婚丧喜庆事宜的规定》的一对一约谈,同时还要求作业区纪检委员做好阶段性的监督监察工作,此举收到了很好的警示、预防和引导效果。

编后〈〈〈

炼铁厂严格落实《关于规范婚丧喜庆事宜的规定》,做到提前预防,晓之以纪、晓之以理,引导干部职工树立厉行节约、清正廉洁的自律意识,营造风清气正的氛围。短信提醒、警示引导,体现了该厂对职工的关爱,同时也是对职工的一种保护,值得我们为其点赞。让我们携起手来,从自身做起,弘扬勤俭美德,反对奢侈浪费;提倡简朴婚丧,反对大操大办;树立文明新风,摒弃不良陋俗,共同为公司打赢生存保卫战提供良好环境。

  
                     

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