■通讯员张军直报道

本报讯进入四季度，设备物资采购部以责任担当、忠诚服务、转变理念、技能提升、廉洁守则为中心，进一步扎实开展了一系列实践活动，要求全体职工面对当前的严峻形势，转变思想观念，发扬主人翁的担当意识，强化廉洁履责，树立良好的责任意识和服务意识，立足岗位提升技能和专业知识水平，从而改善和提高采购管理水平和工作质量。

该部对以往的管理工作进行了回头看，查找差距和漏点，对管理制度和管理流程进行全面梳理修订，要求全体职工在制度的规范下工作。为最大限度地调动员工的主动性和创造性，提升职工对岗位身份的认同感，该部开展了多种形式的教育活动，如“采购大讲坛”技能培训、“新形势、新任务、新要求”专题讲座、“廉洁从业”专题培训、新制度的宣贯、立足岗位的合理化建议等。同时，引导全体职工从以下几个方面提升工作质量：一是立足岗位，认真履行岗位职责，大力推行认真文化，不断提高工作的精细化程度；二是严格遵守法律法规和公司各项规章管理制度，杜绝态度生硬、损人利己、吃拿卡要等行为的发生；三是端正职业态度，工作认真负责，办事公道，令行禁止，杜绝办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、执行力不强等行为；四是要通过大讲坛活动和合理化建议的征集，使全体职工加强自主学习与创新能力，努力提高职业技能。