■通讯员王晓强报道

本报讯近日，西安太钢销售公司在“在外创销创收，在内勤学勤检”两手抓的同时，开展了以“德才并举，廉洁营销”为主题的教育和实践活动，全力确保本公司营销工作在当前严峻的市场形势下更加健康、稳定运行。

首先，该公司在日常的自主培训系统中增设了“311每月倡廉讲谈”，即每个月通过自查自纠、案例警示和述廉述职三种形式的组织活动，做一件工作或生活中的廉洁实事，提出一项反腐自律的改进措施，以此形成本公司常态化的廉洁管理机制；其次，制定并实施“西安太钢销售公司廉洁文化落地、结果行动计划”，把原来“学习心得”以及“廉洁承诺”等书稿性的内容向落实于廉洁行为的实际推进，杜绝利用出差和走访之机游玩、娱乐，不准接受用户任何的礼金以及宴请等。另外，该公司还制作了“员工出差廉洁表现用户评价表”，在每次走访市场的过程当中，都请用户填写对本公司员工本次走访的评价，请用户帮忙监督员工营销工作是否廉洁，取得了很好的效果。