■记者芦文晓报道

本报讯近日，公司组织开展2015年度直属党组织书记抓基层党建工作述职工作。各单位党委（直属党总支、直属党支部）书记进行了述职，公司派出的10个考评组对党组织书记抓基层党建工作情况进行了点评，并与述职党组织书记所在单位的班子成员、基层支部书记、党代表、党员代表、职工群众代表一起对党组织书记进行了打分测评。基层党支部书记述职工作也于同期进行。

根据省委组织部《关于做好2015年度市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》和省国资委的相关要求，公司组织开展了2015年度直属党组织书记抓基层党建工作述职。炼铁厂在思想建设方面，依靠文化的培育、形成，回答了新常态下党员干部和职工队伍应该学什么、想什么、目标是什么问题，为各项工作的有效开展打好了思想基础。在作风建设方面，依靠文化的倡导，明确了新常态下党员干部应该做什么，怎么做，做到什么的标准，促进了干部履职尽责。型材厂认真践行“三严三实”，以专题教育活动推动生产经营绩效提升。通过强化问题导向，领导带头解决问题，让“严”和“实”落地生根。设备物资采购部通过开展目标管理、科学配置权力、坚持遵守“三重一大”决策制度等，着力抓好领导班子建设。通过推动党风廉政建设主体责任落实、支持纪委监督履责、严格追究、强化问责、紧盯重要节点等，切实落实党委党风廉政建设的主体责任。其他单位的述职人也重点围绕落实全面从严治党责任、践行“三严三实”要求、加强基层党建工作各项任务进行。要讲述贯彻落实中央、省委、公司党委关于基层党建工作部署情况；围绕省委“五句话”总体要求履行基层党建第一责任人职责情况；“三严三实”专题教育推进情况；严格党员教育管理，严肃党内组织生活，做好发展党员和不合格党员处置等；强化基层基础保障，充实基层党务工作力量，落实基层党组织工作经费、服务群众专项经费，加强活动场所建设等情况；对抓基层党建工作的思考、存在问题的分析和加强改进工作的思路。

述职后，公司10个考评组对述职人党建工作开展情况进行了点评打分，参评的各直属党组织班子成员、各单位基层支部书记、党代表、党员代表、职工群众代表也结合日常工作情况对述职人进行了打分测评。评议结果将纳入年度综合考核内容，作为评先选优、提拔使用等的重要依据。对考评结果排名后三分之一的党委（直属党总支、直属党支部）书记，公司将及时进行约谈，指出存在问题，帮助改进提高。

目前，根据评议反馈情况，各单位党委（直属党总支、直属党支部）书记正在制定整改落实方案，梳理分析自己查摆、上级点评和下级评议中指出的问题，列出问题清单、责任清单，逐项抓好整改落实。