高峰，人不如其名。从不锋芒毕露，没有锋利的外表，话不多，甚至有些腼腆。1995年技校毕业参加工作后，在尖山磨选始终以坚忍不拔、脚踏实地的态度对待工作。25年来，凭借自己出色的表现和努力，不断斩获佳绩。2004、2006年获太钢球磨工比武第2名及太钢技术能手，2008年集团公司质量标兵及创新能手……最重要的是，在荣誉面前，高峰依然没有忘记刚参加工作时，爱岗敬业、精益求精的初心。

技多不压身，原本只有技校文凭的他，苦学电气、软件编程、工艺等知识，渐渐地，他会的东西越来越多，胆子也越来越大。硒鼓虽小，价格却不菲，作业区每月消耗4到5个。每个硒鼓也着实“身负重任”，实在是身无半点墨迹，才“心不甘情不愿”地钻进垃圾桶。心灵手巧、善于观察的高峰悄悄把作业区废弃的硒鼓清洗、重新灌墨，让那些废弃的硒鼓重新走上岗位“焕发新机”。一个硒鼓最低价也得280元，这样下来一年就是1万多。

“没有金刚钻揽不了瓷器活”。年初高峰竟然接下了作业区成立的筛片降耗攻关项目，并成为了带头人。要知道筛片可是磨选作业区的一个消耗大项，单价成本高，一张筛片国产的价格需六七百元，进口的高达上千元，且用量大，每月平均消耗近一百六十多张。为了这个“难啃的硬骨头”，自项目成立之日起，高峰便沉下心来和他的团队白天在作业现场跟踪、晚上研究作业方案，他反复向经验丰富的岗位工请教，与作业区技术员探讨，为了一个数据能够达到最大值，他除了吃饭睡觉，剩余时间就在细筛边观察、记录，亲力亲为地换筛片。每次换完筛片，浑身被矿浆浸湿，粘在工作服上的矿粉厚厚一层，仿佛似精钢铠甲般把他牢牢禁锢在其中。

在摸透每一组筛片的“脾性”后，他马上对所有筛片使用情况进行全方位管控。首先，给使用安装的每张筛片一一建立户籍档案，对它的使用周期、效果、更换时间登记在册。细筛每层有上下两张筛片，以往只要上层筛片破损，岗位人员怕影响到品味和粒度，立马就会更换筛片，根本不考虑下层筛片的利用机会。经过不断的试验，他发现只要严格管控更换周期，安装方法精确，下层筛片完全可以在保证精矿品味和粒度的前提下，超长运行4到5天时间。正是靠着干劲、闯劲、钻劲，仅用了一个月时间，愣是把不可能变成了可能，一季度成功为磨选节约成本约19.6万元。

在大伙眼里就是这么一个普通人，却一鸣惊人成为矿部的“降本先锋”，并在一季度矿部召开的“提质降本增效总结表彰大会”上推广创新思维和工作经验。高峰说：“虽然我只是名技校生，但我始终认为，创新与学历无关，再高大上的创新，不实用一样没有价值，再小的发明，只要能解决问题，便是有意义的。”话语刚落，他转身急匆匆又投入新的“集中润滑改造”降本项目作业现场。期待我们的“降本先锋”再接再厉，为尖山铁矿降本增效再添加浓墨重彩的一笔。

通讯员赵丽娟