（上接第一版）破碎作业区职工郭强强自主在破碎站7.5米平台制作润滑油箱，每台柱塞泵的使用寿命由1年延长至4年，每年可以节约成本6000元；张迎春提报的“碱性球团石灰石粉精准配料系统的设计积极应用”合理化建议，通过设计安全可靠的控制程序，实现了碱性球团石灰石粉精准配料，吨球团减少2公斤石灰石粉用量，节省6400元……这些来自基层的小改革、小改善、小创造成为降本增效的“助推器”，为袁家村铁矿降本增效做出了积极贡献。大家对公司强调的“一切成本皆可降”理念体会越来越深。“这是对我们的要求，也为我们提供了思路和方法。”职工们说。

太钢袁家村铁矿依托“一人一月一精细”精细化管理案例征集活动，鼓励全体干部职工积极提报降本增效精细化管理案例，并利用“精细化管理微信群”分析降本增效的好思想、好方法、好经验，相互启发，学习借鉴，共同进步。上半年共征集降本增效精细化管理案例160多条。工会系统组织开展了“我为降本增效献一计”合理化建议征集活动。活动开展后，职工热情高涨，积极献计献策，目前，已收到有价值的合理化建议60多条。

节能降耗就在我们身边，对于个人来说有些只是随手的事情，但是养成从身边做起的习惯，从自身岗位做起，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，持之以恒，大家就为节能降耗作出了努力。如今在太钢袁家村铁矿节能降耗正在成为每个人发自内心的愿望和自觉……