我们每年都要体检，为的就是尽早查看体内有无潜在疾病，以期及早治疗，消病灶于萌芽状态，让身体得以健康。由此想到，安全工作也应实行定期“体检”。

当职工习惯于当下的“良好”状态时，很难发现存在的问题，对隐藏的危险浑然不觉，这样的“无知”，我们能无动于衷吗？答案当然是不能。那么怎样让职工变得清醒，进而消除隐患，远离事故？应该说，实行定期“体检”是很好的手段。

这首先要求有负责任的、专业性强的“医生”来检查，比如可从静态、动态两方面入手查找问题，看安全台账记录是否翔实，安全会学习有无会议记录，岗位危险源点是否记载在册；职工标准化执行情况怎样，哪些行为不符合安全标准，哪些方式存在安全隐患等。其次被查者应积极配合检查，要实事求是，勇于“暴露”问题，除了对“医生”提出的建议认真执行外，还要勤于剖析自己，敢于下手，切除隐患“肌瘤”，还自身一个安全之躯。

检查不为考核，有问题不怕批评，只要以一个负责的态度去做好安全“体检”，于企业、于个人，这都是一件好事。