物流中心加强新职工培训储备青年技术力量

第02版

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第11578期:第02版

本期出版日期：2019-08-29

物流中心加强新职工培训储备青年技术力量

语音播报：

本报讯（通讯员先婷婷）近期，物流中心路车作业区迎来7名劳务派遣新青年。作业区管理班子主动与新职工进行座谈，了解每一位职工的工作经历、生活情况、性格爱好等，并制定出新职工的培训计划，使新职工能在短暂的时间内对铁路基础理论知识、调车作业十五个环节内容以及调车基本操作技能有很好地理解、掌握。

作业区通过双向选择的方式将7名新职工分配到班组，并为其选择班组中优秀的调车工作为师傅，签订师徒合同，开始导师带徒培训。作业区要求导师带徒过程中，各班组长要每班跟踪，及时向作业区汇报新职工的学习情况，保证其在导师带徒现场作业过程中的安全及学习收获。班组老职工要主动帮助新职工熟悉工作环境，适应班组生活，使新职工尽早融入到调车工的岗位作业过程中，做到标准化作业，为铁路运输储备后备力量。

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