本报讯（通讯员王玉凤）主题教育开展以来，尖山铁矿党委高度重视，将主题教育作为当前一项重要政治任务来抓，班子成员带头学习、交流和调研，学以致用、以用促学，推动主题教育见实效。

学以致用、指导实际工作。该矿班子成员通过学习教育、交流研讨，通过对《纲要》和《选编》的通读和反复学，围绕八个问题开展了交流研讨，思想上受到洗礼，班子成员从学习中悟出解决矿山发展问题的思路；如：近期对尖山铁矿未来三年发展规划进行了认真的思考和研究，做出了新规划。将加快智能化矿山建设提上新日程，从技术人才知识更新、技术创新、统筹人力资源方面，形成智能技术提升机制。

学以致用、解决职工关切。在学习教育的基础上，该矿领导班子始终坚持“以职工群众为中心”的工作导向，在尖山铁矿三供一业改革发展的关键期，在职工群众的思想波动期，班子成员将“配合三供一业移交，一次管网改造问题”作为调研课题，通过走访住户、到生活部、锅炉作业区现场调研、去清华同方考察水源热泵生产情况等，推进了供暖问题的解决，为2019年尖山铁矿生活区冬季职工正常取暖奠定了基础。

学以致用，转思路促降本。围绕“降本增效”中心任务，活学活用新思想，成为尖山铁矿党员干部转思路、强作风的有力抓手。矿党委组织在主题教育期间开展“降本增效、党员先行”实践活动。引导党员和职工践行“我的成本是最低的，我就是标杆”理念，党员干部带头，大胆创新思路和方法，把设备降本转移到生产降本上来，灵活调整生产组织方式，形成上下工序沟通服务的机制，全员的使命感和责任感进一步增强，为完成降本任务发挥了重要作用。