■通讯员张永贤报道

本报讯公司“两会”召开后，矿山干部职工立即行动起来，认真学习贯彻落实“两会”精神，狠抓落实，紧紧围绕年度预算目标，快速推进生产经营建设和降本增利各项工作，为公司坚决打赢生存保卫战贡献自己的力量。

矿业分公司于1月30日召开三届三次职代会，具体落实集团公司“两会”精神，明确提出：战胜危机和困难，信心比黄金更重要；迎接挑战和机遇，一定要发扬好艰苦奋斗、甘于奉献、勇于创新的矿山优良传统，一定要放大自身竞争优势，进一步提高市场竞争能力。矿山各单位瞄准矿业分公司年度主要生产经营预算目标，从2月1日开始集中3天时间，相继召开了职工代表大会，纷纷出台深化改革、挖潜降本的新举措，号召干部职工举全员之力，拓展矿山生存发展空间。

从元月份开始，该公司根据需求变化，适时调整优化产能，要求矿山各单位严格执行生产计划，协调行动，竭力减少无效作业，提高生产效率；创新设备管理思路，变预防维修为状态维修，全方位降低原燃材料及能源消耗，为降本增利夯实基础。围绕降本增效、提质降耗，集中人力物力展开质量技术攻关。密切跟踪市场价格，择机采购，大力降低采购成本。强力推行矿业分公司内部联合储备模式，对通用物资、备品备件充分共享库存资源，降低库占资金。在大力实施外协业务回归的同时，在矿山系统推行“外协业务内包”模式，促进各单位人员和业务的互补，实现矿山人员的优化配置和部分业务增收。承揽岚县矿业公司外协保洁业务的复合材料厂35名职工，已在1月20日全部到岗。尖山铁矿、峨口铁矿、东山矿内包岚县矿业公司、太钢鑫磊公司外协业务工作也正在积极进行当中。矿山系统全体职工已经积极行动起来，全力推进各项工作，努力实现降本增利新目标。