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第10547期:第3版

本期出版日期：2016-02-23

简讯

语音播报：

●“师带徒”培训是“用身边的人培训身边人”的一种有效方式，也是“管理者上讲台，培训到现场”一项重要内容。“师带徒”培训工作的规范和有序开展对快速提升员工的技能和素质起到较好的促进作用，2014年和2015年两年全公司共组织“师带徒”培训1728对。

近年来，公司为规范和深化“师带徒”培训活动的开展，调动导师传授业务、员工学习技能的积极性，让员工快速地成长起来，加快培养品德优良、技能娴熟、贡献突出的岗位能手，加速培育一支适应公司战略发展需要的高素质职工队伍，制定并下发了《太原钢铁（集团）有限公司“师带徒”培训管理办法》《“师带徒”培训工作指导意见》。制度的下发极大地推动了“师带徒”培训工作的有效开展，各单位对此项工作给予了高度重视。

（教培中心）

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