焦化厂部署2018年5S工作学习《违章记分管理办法》有感今日图闻“观念提升,工作就不难了”图片新闻优秀如“你”
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第11138期:第2版 本期出版日期:2018-02-28

“观念提升,工作就不难了”

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通讯员赵瑞文

走进峨口铁矿选矿部设备组的办公室,一片繁忙的景象映入眼帘,只见平日里忙于绘图和钻研技术的技术员小王、小刘正热火朝天地整理办公桌、工具柜等,杂用物品、书籍、工器具等摆出来,一边进行整理,一边进行分区标识,一副不达目的决不罢休的态势。这是该组室在进行办公区域5S整改的一幕。

过去5S工作在这里没有明显动静的地方,这次也彻底进行了整改,如公用量具、公用热水器、室内线路也与往日大不同了,分别进行了统一规范的整理,并贴上了可视化标识,注明维护标准和责任人,全新的管理模式和效应让人刮目相看。整理后的办公室整洁亮丽、清新舒适,给人留下深刻印象。像这样的情景在峨口铁矿的许多办公室正悄然发生着,这不仅是5S工作的进步,更是职工们对5S工作的观念转变。技术员赵升找出了一件3年没有用过的物品,说道:“平时不觉得区域管理和标准的重要性,现在才发现做好自己身边的5S工作很重要,把自己的桌面整理好,消除空间占用和资源浪费,没有杂物和凌乱现象,工作起来很顺手,也很舒心。”

电脑用到一定程度如果不及时清理优化也会变慢和死机,5S工作标准就如同电脑必须有维护工具一样,必须坚持应用好这个有力的工具,才能保证工作正常运转,现场安全有序和顺畅。在峨口铁矿大力推进办公区域5S工作中,发生很大变化的主要是职工思想观念的极大转变,通过持续不断的5S工作推进,踏石留痕、抓铁有印的整改工作执行机制,全矿职工齐心协力、众志成城,逐步形成了一种5S工作氛围和文化,使全矿5S工作得到了大的进步,实现办公区域三优目标。5S是一种常态化的持之以恒的工作,观念的改变为下步工作的提升创造了良好条件,在今后的工作中,更需要日常的保持和维护,相信一支观念提升了的团队,一定会把5S工作推向新高度。

  
                     

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