（第三期）

加入中国宝武以来，太钢集团紧紧围绕“全面对标找差，创建世界一流”管理主题，坚持践行“超越自我、跑赢大盘、追求卓越、全球引领”的绩效导向，深入开展重点工序和关键指标的案例分享和深度交流，开展劳动竞赛和“我为企业‘对标找差创一流’献一计”活动，广大职工创新创效、提升岗位技能的热情进一步增强，各产线生产潜力和效率得到最大限度的发挥和释放。

为促进对标交流共享，我们开设专栏，定期发布竞赛排行榜和各项佳绩指标，围绕绿色低碳、智慧制造、降本增效、工序对标、“献一计”活动等宣传最佳实践及先进典型，进一步营造“比学赶帮超”的热潮和“不甘落后、争创佳绩”的良好氛围。

2022年一季度宝武集团劳动竞赛

太钢2022年四月份“节能降本”竞赛

1.“极致低碳”劳动竞赛：

太钢焦化厂9焦炉获“极致能效”冠军焦炉；

太钢炼钢二厂北区碳钢转炉获“极致能效”季军转炉；

太钢炼钢一厂电炉获“极致能效”进步冠军电炉。

2.“岗位创新”劳动竞赛：

太钢集团获“献计效率提升赛”第五名。

3.“全工序对标创一流”劳动竞赛：

太钢集团宝钢德盛炼钢厂获连铸坯热送率亚军；

太钢集团宝钢德盛炼钢厂获转炉工序钢铁料降耗季军；

太钢集团宝钢德盛1780mm产线获热装率进步季军线；

太钢集团宝钢德盛热轧厂“提升热装率”获“优秀案例”；

太钢热连轧厂“提升热装率”获“优秀案例”。

4.“铁精矿安全增产降本创效”劳动竞赛：

太钢矿业分公司岚县矿业公司任国瑞获“合规增产之星”；

太钢矿业分公司尖山铁矿刘斌获“合规增产之星”；

太钢矿业分公司代县矿业公司代庆浩获“合规增产之星”；

太钢矿业分公司岚县矿业公司“精准添加浮选CaO用量，提高金属回收率”获“最佳实践案例”；

太钢矿业分公司尖山铁矿“单体设备（电铲）的智能化管理”获“最佳实践案例”；

太钢矿业分公司代县矿业公司“精细操作提效率、增设保护降故障”获“最佳实践案例”。

工序节能一等功工序和单工序单位：

焦化厂9焦炉工序；炼铁厂六高炉工序；炼钢一厂不锈钢工序；炼钢二厂南区碳钢工序；不锈冷轧厂冷轧工序；不锈冷轧厂吨钢燃耗工序；不锈冷轧厂吨钢除盐水消耗工序；热连轧厂1549工序；能源动力总厂吨钢新水消耗工序；能源动力总厂高炉煤气放散率工序；型材厂轧材工序；型材厂锻材工序；加工厂废钢加工工序；加工厂渣场工序；宝钢德盛公司；不锈热轧厂；不锈线材厂；物流中心；钢管公司。

工序节能三等功单工序单位：

宁波宝新公司；天津太钢天管公司。

工序节电一等功工序和单工序单位：

焦化厂9焦炉工序；炼铁厂三高炉工序；炼钢一厂碳钢工序；炼钢一厂不锈钢工序；炼钢二厂南区碳钢工序；不锈冷轧厂冷轧工序；热连轧厂1549工序；型材厂锻材工序；热连轧厂2250工序；加工厂废钢加工工序；加工厂渣场工序；宝钢德盛公司；不锈线材厂；钢管公司。

工序节电二等功单工序单位：

不锈热轧厂；冷轧硅钢厂。

工序节电三等功单工序单位：

宁波宝新公司。

太钢2022年全员“查隐患、堵漏洞、控风险、防事故”专项竞赛

集体一等功班组：

炼钢一厂运行作业区不锈线天车白班。集体三等功班组：

炼钢一厂运行作业区碳钢线天车白班

个人三等功：

炼钢一厂碳钢冶炼作业区高俊平、李强。