■记者薛华

乔小梅怎么也没有想到，过了40岁以后，一个女人不具有优势的年龄，她的人生却如寒梅一样，在冬天里绽放出绚烂的花朵。继评为首席锻造工程师后，以她的名字命名的乔小梅创新工作室也在去年成立，成为我公司首个创新室女带头人。在乔小梅带领团队成员创出一个个成果时，各项荣誉也接踵而至，厂劳模、“感动太钢”人物候选人、出席公司“三八”红旗手标兵。乔小梅直言：“我只是做了一点点事，厂里给我的荣誉太高了。”

乔小梅1994年太原工业大学毕业后，分配到原锻钢厂，在基层技术员岗位一干就是7年，到了科里以后也一直围绕着技术、质量、推标、营销做一些最基础的工作。她自认为是一个极其普通的人，也不善与人打交道，当初所在科室整体划转到营销部时，她找领导坚持留了下来，她觉得自己更适应踏踏实实做些技术工作。合并到型材厂后，公司技术质量部门几次招人，与她一批入厂的大学生几乎全走了，她还是不为所动，继续留守下来。也许真是精诚所至，金石为开，乔小梅以一个女同志的细腻、执着以及20年对技术工作的不懈追求终于迎来了人生的辉煌。她带领技术团队先后完成了新线重点品种锻造压下程序优化、径锻锻造弯曲改进，快锻锻造方扁钢外形控制、剥皮料公差尺寸控制、RM4电渣工艺研究等多项技术攻关，解决了大规格锻材探伤、模具钢锻造开裂、奥氏体不锈钢晶粒度控制等多项技术难题。个人主持参与的两项六西格玛项目获公司一等奖，两项技术创新创效项目获公司二等奖，个人两项发明专利得到公司授权。

说起她解决技术问题的拼命劲，熟悉她的人都能举出一两个例子。重点品种无磁钻铤用钢生产初期，白天她把办公室工作做完，晚上继续到现场跟班，优化工艺，解决问题，这样持续了一个星期，终于啃下了这个硬骨头，掌握了无磁钻铤全流程锻造工艺。每一次新产品开发，现场总能看到她的身影，不管多苦，多晚。常常有职工问她“你这样每天付出这么多，领导又看不到，值得吗？”她的回答是“我工作不是让领导看的，是自己分内的事，就应该做好。”

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