本报讯（通讯员王振华）为了普及心理健康知识，增强太钢代县矿业公司党员干部职工的自我调适能力，有效缓解心理压力。近期，该公司举办了心理健康知识专题讲座，进一步推进“强党建促安全”专项行动和“为职工办实事”活动落地落实，帮助和引导广大职工树立健康生活新理念，用更加健康、乐观和积极向上的态度去面对生活和工作中的挑战，构建和睦家庭，促进和谐稳定。

随着现代生活节奏的不断加快，心理健康问题越来越受到人们的关注，本次讲座由二级心理咨询师李国良进行主讲。他主要针对代县矿业公司位于偏僻山区，远离市区，信息封闭，思想僵化，业余生活单调，对新鲜事物接受能力有限，特别面对当前融入宝武大家庭后一些较大的改革不能很快适应，使职工的世界观、价值观和心理、行为发生了一系列变化，以及公司职工中年人偏多，都是上有老，下有小，职工负担较大等现状，导致一些职工在工作或生活中压力增大，出现心理健康方面的问题，认真从生理因素、社会环境因素和个人因素等方面进行心理健康的原因分析，并提出了针对性的关心关爱职工的措施。

注重人文关怀和心理疏导，从广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，关心群众，爱护群众，为群众办实事，并把实事办好，完善员工心理咨询平台，努力为职工解疑释惑。加强关爱小屋建设，完善职工心理健康档案，为职工心理问题的早期发现及时干预和跟踪服务提供依据，提高心理健康工作的时效性、科学性和针对性。全方位关注员工身心健康，维护职工切身利益，充分了解职工的心理需要,满足职工的合理需求。讲座结束后，该公司供应站职工张建丰就如何建设好自己的心灵家园，如何控制好情绪与大家进行互动交流学习。

大家纷纷表示，听了讲座，对心理健康知识有了更深的认识和了解，今后不仅要注重身体健康，还要注意心理健康、心理调适、自我减压调整，做到身心兼顾，以更好的工作状态履职尽责。

该公司强调，工会系统要进一步主动思考服务关爱职工的创新思路和工作举措，将职工身心健康作为工会服务工作的新方向，更好地发挥工会组织联系职工、服务职工的桥梁纽带作用，切实维护好职工的权益，解决好职工的需求，将“为职工办实事解难题”做细做实，切实增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。