本报讯（通讯员杨菊蕾）近日，太钢技术中心积极响应公司号召，组织9家单位30名职工开展化学检验员初级工技能鉴定培训。为了提升培训效率和质量，该单位择优配强培训师团队，制定行之有效的培训计划，并根据实际情况，创新培训方式方法，采用线上理论、线下实操相结合，有效促进参培职工技能水平提升，为公司培养锻造知识型、技能型检化验队伍贡献力量。

技术中心作为公司化学分析技术的核心部门，承担着公司原料、成品、炉前等多项检测工作任务，涵盖直读光谱法、红外碳硫法、ICPAES法等仪器方法，以及滴定法、重量法等经典化学分析方法，拥有高素质、高水平的化学分析专家团队，长期承担公司化学检验员的职业技能鉴定培训工作，今年也不例外。

在理论培训阶段，受新冠疫情影响，参培职工无法集中授课，为了解决这一难题，培训师团队成员集思广益，运用Uclass智慧平台，采用线上直播方式进行授课，同时，根据参培职工需求，课堂的难点、重点通过视频回放的形式再巩固，新颖的理论培训模式收到良好效果，受到学员的一致好评。不久前，在实操训练课上，培训师“手把手”传授标准化操作的技能和实验的技巧，督导学员加强溶液称量、配制、酸碱滴定练习，为学员答疑解惑，现场气氛融洽浓烈，学员纷纷表示受益匪浅。据悉，全体参培学员顺利通过了本次技能鉴定。