通讯员张平

“一定要把托棍的端头放在卡槽里，千万不能马马虎虎……”近日，炼铁厂三烧作业区员工赵美忠和杨青义在更换皮带机输送轮时，班长霍俊杰一边进行现场指导，一边给他们讲解安全操作规程等问题。这是炼铁厂在全厂范围内开展的现场小课堂的一幕。

为切实提高职工实际操作能力，炼铁厂将员工培训需求与生产需求、岗位需求有机结合起来，把培训场设在一线，把生产现场变为课堂，将“填鸭式”教学转变为形象生动的“互动式现场教学”，扩大特色培训内容，广泛调动全体员工学习岗位技能积极性，不断巩固培训效果。

“现场小课堂”由各个生产班组班长、副班长担任“讲师”，把工作中易出现的实际问题总结出来作为培训重点，让培训贯穿到日常生产中，帮助大家解决实际操作中的具体问题。通过这种现场小课堂的形式，让职工边干边学，培训的针对性和实用性都得到进一步增强。

与此同时，炼铁厂以“师徒结对互动”为载体，通过“每日一题、每周一学、每月一考、每季一比”的形式，以“一对一”“一对多”的方式指导员工在岗位上学习知识、增强技能，实现“相互促进、共同提高”的传帮带培训目标，为提高职工技能、适应岗位新要求打下了坚实的基础。