炼铁厂围绕改革八问进行“改革创新、奋发有为”大讨论采购部纪委“改革创新、奋发有为”大讨论做到“三结合、六落实”图片 新闻扎实有序推进“改革创新、奋发有为”大讨论房地产开发公司党委
第3版 上一期   下一期 上一版 下一版
  •   标题    站内高级搜索
第11446期:第3版 本期出版日期:2019-03-20

炼铁厂围绕改革八问进行“改革创新、奋发有为”大讨论

语音播报: 语音播报

本报讯(通讯员安瑞珍)为

确保“改革创新、奋发有为”大讨论活动高质量开展,炼铁厂结合当前发展与创新中的重点与难点工作,围绕该厂八项“改革之问”,在全厂职工中开展了改革再深入,创新再发力的大讨论。

为了积极营造大讨论的浓厚氛围,进一步激发全体职工群众参与大讨论的积极性和主动性,该厂在主要通道与重点区域悬挂了大讨论主题标语,结合公司动员部署会议精神,制作了“改革创新、奋发有为”大讨论专题PPT,通过OA、微信群、电子显示屏等阵地,做好深入宣传,以推动大讨论深入开展。

该厂聚焦“改革创新、奋发有为”激发全员活力这一核心主题,做好两个结合,即结合该厂目前的重点难点工作,结合如何充分发挥每一名职工的作用,从管理创新、技术创新、工艺创新这“三个创新”上进行改革与突破,重新审视生产流程中可以再优化的方面,破除旧思想,大胆创新,借助科技的力量,实施工艺智能与岗位智能化,提高基层岗位的技术含量,替代与减少岗位人员高强度的劳动,总结经验,加大操检合一的覆盖面,充分发挥各级领导与党员骨干在“改革创新、奋发有为”大讨论活动中的带头作用,回答好该厂的八项“改革之问”。即:是否围绕全厂42项重点指标及项目进行了任务再分解?在单位预算目标任务中你的工作任务目标与难点是什么?你对厂岗位优化配置有什么更好的意见建议?你对厂薪酬绩效改革有何好的意见建议?你认为进一步提升职工敬业度的主要因素是什么?你认为应该如何积极稳妥推进“操检合一”?推进“智能物流”应该从什么软硬件着手?实现高炉、烧结集中控制的主要难题是什么?

该厂成立了大讨论领导组,围绕这改革八问,组织不同层级人员分别破题,查找各自存在的问题和不足,督导检查大讨论活动的开展情况,对推进活动工作迟缓、不严不实的党支部,纳入《炼铁厂党群工作绩效管理考评实施办法》从重进行考核。

  
                     

 新闻评论0
 新闻评论0
友情链接

Copyright © 2011 太钢智慧全媒体数字报 Corporation, All Rights Reserved  
地址:山西省太原市解放北路83号   邮编:030003  电话:0351-2134396  传真:0351-2134396