本报讯（通讯员刘劲松）连

日来，禄纬堡太耐公司积极贯彻落实山西省委、集团公司党委各级指示精神，深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动。

在集中收看了集团公司“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署视频会后，禄纬堡太耐公司迅速行动，召开本公司动员会传达学习相关精神，明确工作方向思路。根据集团公司党委的要求，抓住10个关键环节，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，把大讨论作为当前一项重要的政治任务，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，扎实开展大讨论的“规定动作”，创新“自选动作”。

该公司各级各部门充分利用中心组学习、三会一课、班组会议等形式传达学习动员会精神。结合各自的工作实际，认真查摆问题，并列出问题清单及相应的整改措施。该公司专门制作了大讨论专题活动记录本，将各部门开展的各项活动分门别类地体现在记录本中。组织开展了领导班子成员、中层干部骨干成员和普通职工三个层面的专题学习研讨。广泛发动各层面干部职工谈认识、谈体会、谈感受、谈打算，进一步统一思想认识，增强参与大讨论的行动自觉。组织开展“我为改革创新献计献策”“改革创新大家谈”“我为改革创新做什么”等活动，就该公司改革创新征求意见和建议。组织副科级以上的骨干收看全省和省国资委大讨论先进典型报告会视频，凝聚了人心，鼓舞了士气，营造了员工积极向上、奋勇争先的工作氛围。按照公司敬业度评估办公室的要求，认真组织了敬业度评估试卷的答题和统计上报工作。

各车间、部门在该公司的统一组织和分类指导下，有针对性地开展活动，营造出了解放思想、对标一流、改革创新、奋发有为的良好氛围；广大干部员工以大讨论活动为契机，紧扣活动主题，典型引路，多措并举，保证了活动的有序推进；为实现“世界一流的高端耐火材料研发制造基地”的目标凝心聚力、砥砺奋进，以实实在在的具体行动向建国70周年献礼。