■通讯员薄丽丽报道

本报讯炼钢一厂党委认真贯彻公司党风廉政建设大会精神，落实“两个责任”，对今年党风廉政建设工作作出安排，厂长、党委书记分别与厂级副职领导、作业区科室一把手签订目标责任书，层层传导压力，确保炼钢一厂始终保持风清气正的发展环境。

2015年以来，炼钢一厂党委按照“两个责任”实施办法，细化党委、纪委领导班子及成员、党支部书记、纪检委员责任清单，签字背书，认领责任。厂党委定期听取纪委工作汇报，下基层联系点开展党风廉政建设调研，监督跟踪检查基层单位履行“两个责任”落实情况，全年对不锈钢线连铸坯质量问题、碳钢线安全管理问题、碳钢冶炼干部履职问题等进行责任追究，对管理人员婚丧喜庆事宜、干部选拔任用等进行专项整治，逐步形成管理机制，推进了“两个责任”的有效落实。

2016年，该厂党委按照公司党风廉政建设大会要求，坚持全面从严治党，把纪律和规矩挺在最前面，围绕监督执纪问责，持之以恒纠正“四风”，严肃查处违规违纪问题，维护企业团结稳定等做好四项重点工作：一是将学习和贯彻《准则》《条例》作为全面从严治党的重要抓手，通过抓日常教育、监督执行、违纪惩处，营造尊崇党章、遵守党纪、从严治党的良好氛围。二是正确运用好“四种形态”，通过加强对有业务处置权人员的警示教育，正反典型案例的学习，发挥教育治本效应。三是持续深化“四风”整治，聚焦突出问题，紧盯“四风”的新花样、新动向，一经发现，从严查处。四是严格实行“一案双查”，运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式，追究各单位主体责任和监督责任，以促进党风廉政建设的健康发展。