本报讯近日，离退部召开党委中心组扩大专题学习讨论会，进一步深入学习讨论公司“两会”精神，并就在全体党员和职工中开展“危机·信心·行动”大讨论活动作出安排部署。

学习讨论中，离退部领导班子成员就学习公司“两会”精神及公司开展“危机·信心·行动”大讨论活动，结合离退部工作实际谈了自己的体会和认识，并进行了认真的讨论，一致认为，公司“两会”制定的指导思想、奋斗目标及工作规划客观准确、切实可行，并在此关键时刻在全公司开展“危机·信心·行动”大讨论活动非常及时、非常必要，对全公司上下认清危机、增强信心、迅速行动具有十分重要的意义。

离退部党政要求，一分部署，九分落实。各党支部、科（所）要立即行动起来，按照公司、离退部党政对开展大讨论活动的部署要求，利用“三课一会”、专题会议、科（所）务会等多种形式认真组织全体党员和职工学习讨论公司“两会”精神，要结合工作实际谈认识体会、谈差距问题、谈措施打算，并切实落实到各项工作当中。在开展大讨论活动的同时，离退部利用《太钢离退通讯》、“太钢离退休工作网”“太钢离退快讯微信平台”广泛宣传公司“两会”精神，及时总结推广大讨论活动中的好经验、好做法、好典型，发挥好示范引导作用，确保大讨论活动扎实推进，取得实效。

千锤百炼不怕难，同舟共济渡难关。离退部党政要求，各级领导干部要一级做给一级看,一级带着一级干，以上率下，切实将公司“两会”精神落实到具体工作中。通过扎实细致、创新务实的工作，进一步做好离退休内退职工管理服务工作，为公司攻坚克难、扭亏为盈、构建新常态下的竞争力发挥离退部的作用。

（离退部）