“改革创新、奋发有为”大讨论进行时图片 新闻结合“改革创新、奋发有为”大讨论寻找工作新突破焦化厂召开“改革创新、奋发 有为”大讨论先进典型报告会东山矿对标一流学先进求实重效
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第11459期:第3版 本期出版日期:2019-04-03

东山矿对标一流学先进求实重效

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本报讯(通讯员高爱忠)近

日,东山矿以“改革创新、奋发有为”大讨论活动为契机,以公司先进典型为榜样,从转变作风、深化改革、降本增效等方面抓起,学先进,对标赶超,求实重效,提升核心竞争力,进一步促进企业的高质量发展。

在转变作风方面,该矿积极向朱拥民同志学习,领导干部带头坚持知行合一,利用中心组学习、周例会、民主生活会等形式,增强改革再出发、创新再发力的责任感和紧迫感,积极实施专项整治,通过基础工作评价、敬业度评估等各种平台,整治慵懒散漫,锻造过硬职工队伍。并破除等、靠、要思想,立足现状,探索石灰石、石灰的深加工,利用现有设备富余产能,生产适销对路的产品,努力实现柔性生产。

在深化改革方面,该矿以太钢比欧西气体公司为标杆,按照两级公司要求,深入推进契约化管理和人岗匹配,全面优化人力资源配置,完善考勤系统,严格制度管理,最大限度调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性。并科学运用和完善“容错”机制,为勇于担当者撑腰打气,为深化改革营造良好的氛围和制度环境。

在降本增效方面,该矿瞄准石灰行业的最高水平,主动寻找标杆,设定了基于标杆企业先进水平、同行业优秀水平、生产现状潜在最佳水平、年度预算目标为参照的攻关目标,确定了运矿汽车效率、柴油消耗、气力输送空气消耗、回转窑煤耗等9项重点对标指标,建立了对标数据库,并不断细化降本举措,及时跟进各项措施的落实情况,真对标,对真标,努力实现赶超,确保各项降本任务的完成。

  
                     

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