■通讯员陈文强报道

本报讯太钢万邦公司冶炼作业区为保障职工生命安全，有效防范事故发生，确保全年生产任务顺利完成，在职工中大力推行安全“四不”，即安全规程不会用不上岗；接到违章指挥不执行；安全防范措施未到位不生产；班后会安全不总结不下岗。

该作业区以开展安全“四不”为核心点，一是作业区领导及管理人员坚持在作业区例会、班组例会、安全活动日向职工灌输安全“四不”理念，在关键岗位、重点危险源悬挂安全标志牌。要求各班组收集安全“四不”正反典型案例，以现身说法代替安全说教，使职工从思想源头上预防事故的发生。二是加强安全知识技能的培训。经常性组织班组长、班组安全员学习安全知识，以身作则带动班组成员形成安全工作习惯。邀请有关安全管理人员从安全保护、紧急逃生、安全救援等方面进行专题培训，避免事故带来的危害。

通过推行安全“四不”，职工安全生产和自我防范意识进一步提升，安全专业技能和紧急避险能力明显增强。