通讯员邢志琼

（上接第一版）汽车排气管

用不锈钢是太钢多年的拳头产品。为了适应更高的排放标准，公司为客户设计了性能更为优异的超纯铁素体不锈钢材料。梁敏诤和团队成员再次通过一系列攻关，实现了新产品在连轧生产线的顺利轧制，产品性能实现新突破，质量做到了行业第一。一分耕耘，一分收获。对于梁敏诤和他的攻关团队来说，成功来得异常艰难而又顺理成章。高端品种在冷连轧产线的连续成功生产，极大鼓舞了技术人员和岗位职工的士气。

之后，梁敏诤和技术人员不断突破原工艺设计，在短时间内先后成功开发出亚光、压花表面不锈钢等高品质不锈钢产品，连轧产品的品种逐步增加到十余种，实现了多元化批量生产，形成了优势品种集群。

“我们连轧产品绝不比单机架的差。”连轧线上的职工们如此自信地说。

说起梁敏诤，不锈冷轧厂党委副书记刘千里不住地称赞道：他是一个干事的人，长年扎根一线，心无旁骛，钻研技术，无论在那个岗位上都认真负责，兢兢业业。多年积累的丰富经验，让他不仅在工艺技术上敢于大胆创新，还能很好地调动起技术人员和一线职工的热情和积极性。由于在冷连轧全线工艺攻关、提质增效方面作出的突出贡献，梁敏诤被评为2016年度太钢优秀科技工作者，他拿这个奖，当之无愧、实至名归。

最近，梁敏诤和他的团队又打了几个大胜仗：集成在线切边，在线切边成交率一下子提高了一倍还多，冷板综合成材率得到大幅提升；革新包装工艺一项就降成本近4000万元。

“贡献谈不上，实际上我们所做的都是点点滴滴的基础工作，基础工作做好了，就能把设备的最大能力发挥出来，产品不仅能做到最好，而且还能保持稳定，这就是我们技术人员为之不懈努力和长年坚持要做的事。”

一滴水见太阳，平凡中见伟大。梁敏诤以实际行动对此作了诠注。

成飞虎，2004年大学毕业后来到热连轧厂，经过作业区长达七年的历练，从一名轧钢工成长为1549线不锈钢质量工艺技术员。自参加工作以来，他扎根一线、奋发进取，为提高1549线不锈钢表面质量默默奉献。他突出的业绩和兢兢业业、踏踏实实的工作作风得到了领导和同事充分肯定。

由于热连轧厂不锈钢生产量大，且不锈钢产品质量要求高，因此不锈钢的生产质量控制难度非常大。为了确保不锈钢产品质量稳定，他不懈努力，虚心向身边的每一位师傅和同事学习。2013年，他从作业区调到技术科不锈钢工艺岗位，对不锈钢特性、质量、现状等了解不多，为了能块速提升业务能力，他把虚心向厂里从事不锈钢工艺质量工作的前辈学习作为突破口，收集日常工作中出现的问题和疑问，及时虚心请教。通过自身努力、勤奋学习，他在不锈钢方面的理论和实践知识得到了快速提升，为自己单独开展甚至组织改进工作打下了坚实的基础。

技术科工艺员岗位是一个特殊岗位，日常的工作大多需要靠自己主观完成，因此，自觉性和积极性是必须具备的素质。由于不锈钢质量缺陷种类多，同样的缺陷产生原因有多种，而要改善不锈钢质量必须要掌握第一手资料，需要到现场和下工序亲自跟踪观察。再由于冷轧料的生产组织随机性大、产线较多，热线和冷线的机组十几条，每了解一类缺陷的特点，都需要长期的蹲守和跟踪。

他几乎把所有的工作时间和精力都放在了现场。去年，批量出口料出现了边部铁鳞缺陷，为了快速解决问题，他收集了大量热轧数据进行汇总分析，并根据分析结果安排试验，试验料在冷轧不同班次不同产线生产，为了准确判断试验效果，他连夜进行跟踪，最终通过优化，完全消除了缺陷。

2016年初，为解决中部划伤缺陷，他在粗轧立辊旁多日蹲守观察，发现了立辊横梁与中间坯接触，并及时对立辊横梁进行了改造。同时通过检修现场跟踪，结合不锈钢表面缺陷产生部位，发现了G辊道对热轧卷表面质量的影响，为后期不锈钢表面擦疤、划伤改进提供了解决思路。

由于日常工作比较繁琐复杂，难以形成系统知识和经验，因此他每月初对上月所做的工作进行总结梳理，年底对当年所作的主要工作进行总结，最终形成系统的知识或经验，为以后的工作提供了进一步的指导，从而实现了岗位技能的持续提升。

奉献源于责任，工作中他总是以高度的责任感投入工作。他认为，只要能够解决问题，提高产品质量，就体现了自己在热连轧厂存在的价值。他以不甘平庸的进取、持之以恒的钻研、默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。