本报讯近日，精密带钢公司围绕“高质量发展”这一主题要求，结合实际，对本单位影响较大、关注度较高、日常监督存在一定盲区的重点领域和关键环节，作为全年重点监督事项。

该公司重点围绕以下几方面开展专项监督：在落实中央八项规定精神方面中存在的不担当、不作为、慢作为等形式主义和官僚主义进行专项监督，加强干部职工作风建设，提高工作效率和工作质量；对大宗材料的入厂接收进行专项监督，强化过程监督，严把入厂质量关，确保生产经营建设高质量运行；围绕产品销售和用户异议处理进行专项监督，杜绝吃拿卡要现象，提升用户满意度，树立良好的企业对外形象；围绕职工诉求和关切问题进行专项监督，确保职工反映合理的诉求及时得到沟通解决，提高职工的工作积极性。

该公司本着惩前毖后、治病救人的原则，坚持挺纪在前，抓早抓小，充分运用监督执纪“四种形态”，聚焦主责主业，创新监督执纪方式，推动纪检工作深入有序开展，为落实好公司“两会”精神，实现精密带钢公司高质量跨越式发展营造风清气正、健康和谐的发展环境。

（精密带钢公司）